凝“新”聚力!中建二局三公司2023年新员工入职培训在南京开班
(相关资料图)
8月1日,中建二局三公司2023届新员工开班仪式在南京举行,201名新员工齐聚金陵,怀揣着热情与理想,正式加入三公司的大家庭,开启筑梦新征程。三公司党委书记、董事长,中建博茨瓦纳公司党工委书记、董事长吴滨出席活动并作开班讲话。
仪式上,与会人员共同观看了企业文化宣传片、《你好,筑诚青年》视频。公司团委书记杨欢对企业青年阵地及品牌进行介绍,并发布了“筑诚青年”标识。甘霖、杨萌作为优秀青年代表讲述自身成长、工作经历,激励新入职员工坚定理想信念,勉励大家将实现个人理想融入企业高质量发展的光荣远征之中,以精益求精的韧劲和舍我其谁的责任感砥砺奋进,以诚信与实干创造美好未来。王浩东、于可心代表新员工进行发言,表示将爱岗敬业、不惧困难,为公司发展贡献自己的青春力量。
吴滨代表公司党委对2023届新员工的加入表示欢迎。他指出,2023届新员工作为公司的新鲜“血液”,肩负着公司蓬勃发展的使命,希望新员工把所学知识和本领充分应用在工作实践中、运用在创新创造中,以昂扬姿态展现新气象、体现新担当、彰显新作为,为企业高质量发展贡献青春力量。
吴滨从“厚、强、稳”三个维度阐释了中建二局三公司走过的七十余载光辉历程:一是红色底蕴深厚,人才积累雄厚;二是经营规模大、经营范围广、企业影响力大;三是企业发展速度和个人发展平台稳字当头、稳中求进。他主要从三个方面寄语新员工:
一是青年员工要同船共渡,同舟共济。要忠于企业,忠于事业、忠于岗位,快速融入集体,承担起企业、行业未来五年、十年乃至更长远发展的大任,忠诚敬业、各司其职、竭尽所能。
二是青年员工要敢于创新,勇于变革。面对“百年未有之大变局”和我国建筑市场全新的发展趋势,要以集团“一创五强”和“166”战略路径为工作方针,围绕公司“筑诚筑信,人企相依”文化核心,锐意进取,勇于变革、勇立新功。
三是青年员工要铭记责任,实干兴企。要在奉献和坚守中展现“大难来临勇挑重担,大道当前义不旋踵”的责任担当,从流聚合,相约起航,继承前辈手中的旗帜,接过历史赋予的责任,薪火相传,敢为人先,立志成为人民美好生活的缔造者,把美好的青春汇入时代发展的江河,乘风而起,澎湃前行。(图片由张帆授权提供)
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